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女子因拒绝996遭解雇,然后打了12348

发布时间:2021-10-14 19:13:39

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原标题:女子因拒绝“996”遭解雇,然后打了12348

前不久,一对夫妻带着锦旗来到了北京市公共法律服务中心。当天,他们是特意来感谢素未谋面,但却给他们帮了大忙的李素丽律师。

小刘是一家互联网公司的员工,年初时,因为拒绝公司新实施的“996”工作制度,她被公司以不服从安排、不服从调度为由,单方解除了劳动合同。

因为不堪重负,小刘向公司领导提出休息,但最终得到了意外的结果。

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【编辑:红雪兰】

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普京欧洲自身问题导致能源危机俄方愿增供天然气

发布时间:2021-10-14 19:13:39

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原标题:普京:欧洲自身问题导致能源危机 俄方愿增供天然气

普京当天在俄罗斯首都莫斯科举办的“俄罗斯能源周”活动中发表讲话说,“过去十年,欧洲能源领域一步步埋下系统性缺陷”,导致当前欧洲能源市场“大规模危机”。

10月8日,车辆经过比利时布鲁塞尔的欧盟委员会总部大厦。(新华社记者郑焕松摄)

普京说,欧洲许多国家经历了上一个冷冬后,仍然没有补足天然气储备,而是“依赖天然气现货”,因此在需求量高时,天然气价格猛涨。

就俄向欧洲天然气出口,普京说,“俄方充分履行对伙伴的合同义务,包括欧洲伙伴,确保不间断供气”,到今年底,俄方向全球市场供应的天然气将达到“创纪录”水平。

他说,“一些人试图将他们的错误推到别人身上”,所谓俄方“以能源为武器”的说法毫无根据,纯属出于政治目的的无稽之谈;恰恰相反,俄方正在增加对欧洲供应天然气,如果欧洲方面提出需求,俄方愿进一步增加供气。

10月9日在德国首都柏林拍摄的一座正在拆除烟囱的热电厂。该热电厂为实现碳中和目标在拆除厂内的三座烟囱及锅炉房。(新华社记者单宇琦摄)

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【编辑:步耀众】

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人大法硕复试成绩被取消案开庭,此前22人疑泄考题复试零分

发布时间:2021-10-14 19:13:39

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原标题:人大法硕复试成绩被取消案开庭,此前22人疑泄考题复试零分

13日,中国人民大学法硕复试成绩被取消相关行政诉讼案件在北京市海淀区人民法院开庭审理。13日下午,部分涉事学生赶到海淀法院参加庭审,法院工作人员表示该案件不允许旁听。庭审持续2小时结束,一名涉案学生称,审理结果还待后续通知。今年4月,据人大法学院电子游戏巴士官网通报,22名同学因在考研复试期间泄露考题而被取消专业课面试成绩。目前,有2名考生对人民大学提起行政诉讼,另有部分同学提起行政复议。

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【编辑:景浩博】

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合同纠纷案频发完不成考核卷铺盖走人合法吗?

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  考核是公司激励员工的一项重要管理制度,完成考核目标“有奖”可以,但完不成考核“卷铺盖走人”是否符合法律规定?近日,上海市宝山区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案,公司根据“军令状”,对未能完成保底业绩的劳动者单方解除劳动合同,被依法认定为违法解除,公司应当支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金。

  【案情回顾】

  2018年1月,陈先生在上海一家投资公司从事招商顾问工作,双方签有期限自2018年1月起至2021年5月止的劳动合同。

  为激发招商经理和招商顾问的积极性,该投资公司发起了一份“军令状”。2020年7月,陈先生在“军令状”中承诺完成3500平米的保底业绩值以及5250平米的晋升业绩值。该“军令状”备注写道:2020年7月~12月未完成保底业绩值予以淘汰;完成晋升业绩值,进入晋升提职候选人。

  2020年12月,陈先生未能完成其在“军令状”中承诺的保底业绩值。2021年1月31日,该投资公司以陈先生没有达到半年度业绩指标为由解除与陈先生的劳动关系,并办理了退工登记备案手续。

  陈先生认为投资公司属于违法解除合同,于2021年2月向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,请求该投资公司支付违法解除劳动合同赔偿金以及工资差额等。2021年4月,劳动仲裁机构裁决支持了陈先生的相关请求。

  投资公司不服此裁决,认为陈先生作为招商顾问没有达到半年度业绩指标,且签订了“军令状”,所以公司应有权单方解除劳动合同,且不支付任何经济补偿金。据此,该投资公司向上海宝山法院提起诉讼,诉请其无须支付违法解除劳动合同赔偿金以及工资差额等。

  【庭审过程】

  庭审中,陈先生表示,不同意投资公司的全部诉讼请求,仲裁裁决认定的事实清楚,认可仲裁裁决结果。

  宝山法院审理后认为,双方劳动关系事实清楚,法院首先予以确认。根据法律规定,劳动者不胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不胜任工作的,用人单位方可按照规定解除劳动合同。“军令状”虽约定未完成保底业绩值予以淘汰,但该约定有悖于法律规定,其效力法院不予认可。

  根据证据显示,投资公司在陈先生业绩不达标时,并未对被告陈先生进行培训或调岗,更没有在培训或调岗之后对其进行再次考核。因此,该投资公司仅以陈先生业绩不达标解除劳动合同,缺乏法律依据,故应当支付陈先生违法解除劳动合同赔偿金。此外,结合双方提交证据,法院对投资公司应当支付给陈先生的工资差额等部分予以数额认定。

  【审判结果】

  上海宝山法院依法判决对该投资公司的诉讼请求不予支持,并判决投资公司需支付陈先生违法解除劳动合同赔偿金及各类工资差额共计11万余元。

  以案说法

  该案承办法官、上海宝山法院民事审判庭副庭长张继峰解释道:“‘军令状’中关于完成晋升业绩值可以进入晋升提职候选人的约定是不违反法律规定的,但是对于保底业绩值的淘汰约定便明显有悖于法律规定。包括一些其他常见的末位淘汰制的规定,这些规定其实均剥夺了法律赋予的劳动者在不能胜任工作情形下获得培训或者调整工作岗位的权利。”

  另外,劳动合同的解除、终止条件是法定的,不允许劳资双方随意、简单、自行约定,也不存在所谓附条件解除的劳动合同,即便劳动者签署了该‘军令状’,但仍不属于与用人单位协商一致解除劳动合同的情形。用人单位和劳动者都应当对此有清晰、明确的认知。

【编辑:肖鹏涛】

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